Bienvenido al blog de AQUORA Business Education.
El mercado actual cada vez más competitivo, exige de profesionales cada vez más formados y preparados para afrontar con recursos los retos que se les presenten.
La innovación se hace imprescindible en los nuevos modelos de gestión. Es el momento de la economía creativa, es el momento de las ideas. Compartir conocimiento en un modelo colaborativo en el que todos salgamos ganando, es la filosofía de Aquora Business Education.
El filósofo Ishikawa decía “que una empresa no es mejor ni peor que las personas que la componen”, por eso desde Aquora Business Education creemos que el mayor valor de las empresas está en el talento de sus colaboradores, y por tanto debemos esforzarnos en desarrollar su potencial creando líderes que promuevan el cambio.
Por ello deseamos invitarte a conocer y participar en nuestro blog. Un espacio donde compartir conocimiento y experiencias, donde compartir ideas y recursos, donde podamos aprender los unos de los otros, porque no son tiempos de competir, son tiempos de compartir.
Bienvenido!
Buena iniciativa. La formación planteada desde un modelo colaborativo. Felicidades y suerte en este proyecto.
Muchas gracias Inma!! Aquí tienes tu espacio para que puedas enriquecernos con tus conocimientos de los medios de comunicación y lo que te apetezca compartir.
Un abrazo.
Un excelente proyecto , gestionado por excelentes profesionales , a los que les acompañan excelentes docentes , solo puede triunfar
Ánimo y enhorabuena
Muchas gracias Ramón!!
¿Para cuándo nos compartes en el blog con tu sabiduría y experiencia?
Una abrazo fuerte.
Enhorabuena por la iniciativa! en todo aquello que pueda colaborar, aquí me tenéis. Mucha suerte.
Gracias José! Este es un proyecto colaborativo, por lo que J ose, creemos valor conjuntamente.
Un abrazo.
Felicidades Gabi! Te deseo la mejor de las suertes en esta nueva aventura.
Muchas gracias Emilio!
Comparto 100% la idea de modelos colaborativos y la importancia que para la empresa tiene desarrollar el potencial de los colaboradores. La formación es uno de los parámetros claves para aumentar los indicadores de productividad del equipo humano de la empresa. Analizar necesidades y diseñar un plan adecuado conseguirá un equipo más motivado, un clima estimulante y más productividad, algo directamente vinculado a la cuenta de resultados de la compañía. La formación, planteada desde el modelo colaborativo que Aquora propone, será sin duda un vehículo de gran ayuda para integrar y alinear a los profesionales con los objetivos de la organización. Felicidades por el proyecto!!
Esther, muchas gracias por tu post, y por tu fe y apoyo a Aquora. Haremos muchas cosas juntos.
Un abrazo.
Proyecto muy ilusionante, enhorabuena
Mucho animo Gabi en ese proyecto!! Las nuevas ideas, la innovación y la colaboración siempre suman. Adelante!!