¿Reconoces el talento en tus equipos?
Central Test es un conjunto de herramientas que te permitirá gestionar el Talento en tus equipos mediante el análisis de la personalidad, las habilidades y su vocación.
Conocer nuestros equipos para operar eficientemente
Un equipo que comprende profundamente la personalidad y las dinámicas interpersonales de sus miembros tiene mayores probabilidades de lograr el éxito en su colaboración.
Perfil Pro 2 es un cuestionario de personalidad que permite analizar con rigor científico los rasgos que influyen en el comportamiento y las motivaciones de un individuo en su evolución profesional.
Obtén una comprensión más profunda de tus equipos y optimiza su desempeño con nuestra herramienta especializada.
¿Buscas una personalidad concreta?
El test de personalidad BF5 identifica las dimensiones más importantes de la personalidad de una persona, en función de cinco rasgos fundamentales. Se basa en el modelo de los Big Five, y está diseñado para la población general, incluidas las personas jóvenes.
Estos cinco rasgos son:
- Sociabilidad / dinamismo (extraversión):
Extrovertido, abierto hacia el mundo exterior, aprecia la acción, comunicador, búsqueda de sensaciones. - Meticulosidad (consciencia):
Riguroso, fiable, consciente de las cosas, sentido crítico, auto-disciplina, ganas de tener éxito. - Equilibrio emocional (estabilidad emocional):
Linfático, estado de ánimo constante, afronta los retos con confianza, reflexivo. - Conciencia de los demás (complacencia):
Sensible, empático, altruista, cooperativo, agradable, sentimental, consensual - Apertura / Imaginación (curiosidad intelectual):
Busca cosas nuevas, imaginativo, soñador, sensible a la estética, le gusta tener varias alternativas.
¿Cómo identificar a los futuros lideres?
Ponemos a tu disposición CTPI-R, una herramienta de apoyo al seguimiento y la toma de decisiones que permite evaluar el potencial en la función de dirección y/o liderazgo en base a la personalidad, los valores y las competencias específicas necesarias para este tipo de puestos. CTPI-R analiza 19 rasgos de personalidad del gestor para proporcionar un perfil detallado de su forma de ser, pensar y actuar, así como de sus competencias en dirección.
Si deseas saber más o probar alguno de los test mencionados rellena el formulario y nos pondremos en contacto contigo para ayudarte.
