Escuela de Intraemprendimiento
¡Es el momento de apostar por el talento interno!
Implanta una Escuela de Intraemprendimiento que permita trabajar la innovación desde dentro de la compañía para convertir ideas en proyectos reales.
¿Por qué una escuela de intraemprendimiento?
El intraemprendimiento pone en el centro la capacidad de nuestros equipos para generar ideas y valor añadido en una compañía. Para ello, se crea un marco en el que se les permite desarrollar una idea de negocio o una mejora dentro de la estructura corporativa de su organización.
De esta forma, se empodera a los equipos convirtiéndoles en líderes de sus propios proyectos y apoyando la evolución de los mismos.
Como resultado, la imagen de la compañía se transforma hacia una nueva cultura enfocada a la innovación, el reconocimiento y la retención del talento.
¿Qué beneficios reporta un proyecto así?
- Favorece la creación y/o mejora de nuevos productos o servicios.
- Fomenta la mejora continua
- Promueve el desarrollo de conocimientos y habilidades ligados a la innovación.
- Ayuda a alinear cultura, personas, procesos y tecnología para alcanzar los objetivos estratégicos.
- Crea sinergias en tus equipos a través de un modelo de aprendizaje colaborativo.
- Fideliza el talento e incrementa el sentimiento de orgullo y pertenencia a la organización.
Detecta el talento emprendedor entre tus colaboradores
Contamos con un test de intraemprendimiento que permite identificar en qué medida el participante cuenta con las competencias personales, conocimientos y experiencia necesaria para emprender dentro de la compañía o liderar un proyecto.
Este test permite reconducir a los líderes de proyectos en su enfoque y sugerir áreas de mejora.
¡Identifica el potencial emprendedor entre tus equipos y potencia sus habilidades para generar valor interno en tu organización!
