People Analytics
Todos los que nos dedicamos a Recursos Humanos hemos ido escuchando cada vez más el concepto HR Analytics o People Analytics.
Pero ¿a qué se debe este «boom»?
La respuesta es sencilla, vivimos en un mundo donde el Big Data es fundamental y departamentos como son el financiero, comercial o de marketing llevan tiempo usando la analítica de datos como pieza central de sus estrategias.