Jornada: “Operaciones ha muerto … Adelante Supply Chain!!”

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Jornada: “Operaciones ha muerto … Adelante Supply Chain!!”

18 octubre, 2017 Deja un comentarioArtículos, Blog, Eventos, NoticiasBy Juan Carlos Requena

Aquora Business Education tiene el placer de invitarle a la jornada:

“Operaciones ha muerto … Adelante Supply Chain!!

¿Cómo pasar de una orientación a las eficiencias internas a una orientación de aportación de valor a Cliente? ¿Cómo mejorar la Satisfacción de Nuestros Clientes y reducir los Costes? Impactemos en la Cuenta de Resultados y en el Balance de nuestras Compañías desde Supply Chain con una perspectiva de Orientación a Cliente!

a cargo de Guillermo Oliva Galván

Ingeniero Industrial, especialidad Organización Industrial por ETSEIB-UPC (Barcelona) Programa de Desarrollo Directivo (PDD) por IESE Universidad de Navarra.

Experiencia de 20 años en Supply Chain en Consultoría y en Empresa Final con responsabilidad de Dirección en Copesco Sefrisa, Europastry, Artiach Panrico, Equatorial Coca Cola Bottling Company, Gaviota Simbac y Equivalenza,

Gestión de todas las funciones de Supply Chain: Logística, Planificación, Customer Service, Compras, Aprovisionamientos, Producción, Calidad, Lean, Ingeniería y Regulatorio.

Experiencia de 10 años como docente en Supply Chain y Project Management en Barcelona y Perú en colaboración con diversas Business Schools.

26 de octubre de 2017

Hora: 18:30 a 20:30 horas

Lugar: Cámara de Comercio

Plaza Ruperto Chapí, 3, 03001 Alicante

Asistencia gratuita previa inscripción

autor

Juan Carlos Requena

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“Conocer el ecosistema emprendedor de Silicon Valley visitando diferentes empresas, directamente en voz de los propios protagonistas, ha sido una experiencia irrepetible difícil de olvidar. El ambiente innovador, el entorno de apertura y el enfoque de networking de esta experiencia son altamente recomendables para “think outside the box”. Los modelos de organización de las startup, los perfiles de las personas que componen este ecosistema y la manera de trabajar y organizarse, son un estímulo para hacer y pensar de forma diferente, tanto si quieres emprender como si quieres transformar tu organización”

Jordi Costa
“Alrededor del planeta se intenta emular el ecosistema de Silicon Valley, pero ha sido durante este programa de inmersión y emprendimiento cuando me he dado cuenta que es imposible. Allí, los trabajadores se valoran como un activo. Cualidades como diversidad, tolerancia, cultura del fallo (celebran sus errores), Stanford, capital riesgo, talento que se reinventa continuamente, mentes abiertas al cambio, networking, coopetition (colaboración entre competidores) y decenas de características más, son demasiadas para lograr simularlas en otro lugar. El ADN del Valle y de San Francisco, se puede analizar y sintetizar, pero no duplicar. Durante la semana del programa, tuvimos reuniones con empresas líderes como Google, AirBnB o DocuSign y en otras, quizás menos conocidas, pero que trabajan todos los días para cambiar el mundo como Kiva.org o Imagine. Me emocioné viendo el garaje en el que Steve Jobs gestó el primer Apple junto a Wozniak (quiero dar las gracias a Enrique de la Rica, director del programa, por esta visita sorpresa), sentarme en el logo de Intel del museo del ordenador, pasear por Stanford, conocer de primera mano a empleados de StartUps con inversiones millonarias. Sin lugar a dudas, ha sido una experiencia única, enriquecedora y transformadora”

Juan Manuel Ortiz
“La experiencia de una semana entre Silicon Valley y San Francisco me ha permitido conocer de primera mano cuáles son las tendencias actuales y futuras y entender cuáles pueden ser los cambios en los modelos de negocio que se van operar en los próximos años. El programa es totalmente vivencial, lo que le hace ser muy edificante, pues nos ha permitido visitar a empresas de todo tipo, desde startups que comienzan, emprendedores que han fracasado (lo que les permite aprender aún más) hasta empresas punteras como Google o Airbnb. Asimismo la convivencia con compañeros de diferentes perfiles y procedencias así como con el propio director del programa ha sido muy aleccionadora. Es más, no sólo recomiendo el programa, sino que me he propuesto personalmente y así lo he trasladado a la organización, realizar anualmente algún tipo de programa similar, vivencial, que me permita apartarme una semana de la vida cotidiana y entender cómo se mueve el mundo…. y se mueve muy rápido”

Ricardo Romo
“Trabajo dentro de una empresa inmobiliaria en una actividad que no está relacionada directamente con las startups o la innovación tecnológica. Sin embargo decidí asistir a este programa con la única intención de reciclarme personal y profesionalmente pues hacía bastante tiempo que no realizaba ningún programa formativo. Mi sorpresa fue que conforme avanzaban las sesiones y reuniones con diferentes startups mi cuaderno de anotaciones se llenaba de ideas “innovadoras” para llevar a mi empresa. Y es que el programa además de ser formativo y experiencial se convierte también en un programa que te permite parar, aislarte de la actividad diaria y dedicar tiempo para pensar e innovar (algo que la rutina nos impide hacer a diario). Todo esto gracias a una excelente organización del programa que combina a la perfección visitas a grandes gigantes tecnológicos (Google, Airbnb, DocuSign…), reuniones con startups que están en fase de iniciación (MedTep, OnPublico…) y meetings con otros emprendedores de la zona. Por último y no por ello menos importante, el programa es una oportunidad de conocer a nuevos compañeros que provenimos de diferentes ciudades y sectores económicos así como de disfrutar de momentos inolvidables a orillas del Pacífico. No lo dudéis, os lo recomiendo!!!”

Miguel Angel Castillo
Aquora me ha acompañado y guiado en el proceso de búsqueda de nuevas oportunidades profesionales, gracias a ello he logrado seguir desarrollándome en lo que me apasiona, siempre desde la cercanía y la predisposición absoluta de todo el equipo.

Alba Cantó – HR Recruiter FNAC
Gracias a Aquora, de la mano de grandes profesionales, encontré el trabajo que mejor se adaptaba a mi perfil y el más adecuado para mi desarrollo profesional en mi área, en lo que de verdad me apasiona.

Isabel Olivares – Técnico de RRHH Grupo Vectalia

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