El “nuevo” viaje del candidato

Experiencias que desde el lado de la empresa o desde la visión de la persona que acceda a la candidatura van a “marcar” en gran parte esta nueva normalidad.

En esta nueva normalidad sin duda vamos a seguir creciendo y pasando por procesos de selección desde ambas partes, empresas y personas.

Y este contexto, no caben sólo las personas que quieran trabajar por cuenta ajena sino también para las que se plantean la decisión de tomar las riendas de tu proyecto y buscan la mejor forma de presentarse a los que serán tus futuros clientes.

Normalmente nadie nos suele enseñar a gestionar ese proceso, a ponernos en valor, a poner en valor nuestra oferta y a saber identificar elementos clave en ambas direcciones y menos ahora que la situación se ha complicado mucho en el sector empresarial y la demanda de perfiles va a ser una realidad diferente a la que teníamos prevista hace unas semanas.

Los que hemos pasado por este proceso de búsqueda y de movimiento constante y los que estamos desarrollando procesos de selección, sabemos que hay muchos momentos en ese camino que implica sentirte perdido ante un mundo que no sabemos si se dará cuenta que existimos.

Descubre con nosotras esta nueva realidad, desde dos visiones opuestas (que no enfrentadas) y aprende las claves para aprovechar al máximo este momento de reorientación y reenfoque profesional.

CARLA PASCUAL
Está especializada en procesos de selección de personal de mandos intermedios y directivos.
Evalúa las capacidades y aptitudes de los candidatos con el fin de encontrar al trabajador ideal para la empresa, tanto a nivel curricular como competencial. Para ello adopta una metodología basada en un análisis exhaustivo y objetivo que permita garantizar qué trabajador es el idóneo para cada puesto.

ANA CASTILLO
Arquitecto y Arquitecto Técnico por la UPV y posee un Grado Superior de Ingeniero de Edificación. Ha dirigido equipos técnicos y de gestión de obras del Instituto Valenciano de Vivienda y de la promotora Semper Ballester, gestionando más de 50 obras y más de 300 equipos de trabajo multidisciplinares.

Postgrado en Coaching Empresarial por el Instituto Superior de Empresa y Comunicación y es Experta en Coaching Empresarial por la Cámara de Comercio de Alicante. Asimismo, ha sido Agente de Innovación Social para el Empleo del Instituto Innóbita.  Desde 2013, Ana ha desarrollado su trayectoria como docente en organismos como la Cámara de Comercio de Alicante o empresas como Adecco Training y otras consultoras, donde ha puesto en práctica sus conocimientos en Creatividad, Gestión de Conflictos y Equipos, Kaizen y Desarrollo de Proyectos. Al igual que hizo ella misma, ha ayudado a otros emprendedores a reenfocar su carrera profesional y sus proyectos y ha sido Directora de la Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario de Elche y Alicante de Fundación Telefónica, Fundación Santa Maria la Real y organismos públicos donde se han obtenido resultados de más de un 87% de inserción.

Actualmente es la Responsable de Desarrollo de Negocio y Coordinadora de Business Education en Aquora Business Education.