Programa dirigido a ejecutivos, directores industriales y miembros de la dirección de empresas, que deseen alcanzar el máximo potencial de su organización.
Hablar de Agilidad es hablar de cómo afrontamos retos de naturaleza compleja. Y esos retos no comienzan como generalmente solemos hacer, definiendo un marco operativo y organizativo, sino trabajando sobre la mentalidad necesaria para entender cómo debemos de trabajar con la agilidad.
A esto se le conoce como Mindset Agile, y el pensamiento complejo es la piedra angular de una mentalidad ágil (Mindset Agile). Aprenderemos qué es la gestión de la complejidad. Y porque si algo no podemos olvidar es que la agilidad nació para resolver problemas complejos, inciertos y muy cambiantes y bajo esa realidad, ser capaz de generar y entregar valor.
- Entorno VUCA – Modelo Cynefin.
- Proceso Mental Supervivencia Vs Adaptación.
- Gestión Ágil Vs Gestión Predictiva.
- Enfoque incremental. MVP.
- Manifiesto ágil. Principios ágiles.
Guillermo Jávega Llatas
Más de 21 años de experiencia en la consultoría de desarrollo, formación y capacitación centrado y orientado en la adaptabilidad y despliegue de Marcos y prácticas agile.
Especialidades:
Diseñar y Desarrollar estructuras y ecosistemas de aprendizaje continuados y planes metedológicos y formativos. Gestión de equipos en proyectos formativos y de cambio organizacionales. Desarrollo de competencias y Habilidades a todos los niveles organizativos y Gestión del conocimiento.
