¿Cómo implementar un modelo de liderazgo que funcione?
Según datos de la guía Hays 2022, un 77% de las personas empleadas cambiaria de trabajo si pudiera y un 52% estaría buscando un cambio de forma activa.
La pandemia ha hecho que nuestras preferencias en cuanto a las condiciones de trabajo cambien radicalmente y muy especialmente la relación con nuestros managers.
“El liderazgo es una cualidad que se gana y se pierde todos los días”
¿Sientes que inspiras a tu equipo?
¿Te sigue tu equipo, son conscientes y responsables de su trabajo?
¿Tienes la seguridad de que tu equipo entiende su responsabilidad y puedes dejarles hacer con confianza o tienes que estar siempre presente?
¿Tienes un equipo coordinado entre ellos?
¿Tienes un equipo de trabajo consciente y responsable de sus funciones?
¿Sientes que tu equipo hace lo que debe hacer de forma responsable o tienes que estar continuamente controlando sus tareas?
¿Sientes que tu equipo está comprometido?
En este webinar conoceremos por qué unas empresas tienen una cultura de liderazgo de éxito y otras no.
Te ofreceremos los pasos para implementar un modelo de liderazgo qué funcione en tu organización, basado en el caso de éxito de las empresas de la Industria farmacéutica, donde tener una cultura de liderazgo no es una opción, es una necesidad.
¿Te gustaría conseguir incrementar la conciencia y responsabilidad en cada persona de tú equipo?
Veremos qué estructura debe tener un modelo de liderazgo de éxito y cómo implementarlo en tu organización.
¿Y qué beneficio tiene para ti, para tu organización, conseguir esa cultura de liderazgo exitosa? Queremos saberlo y queremos poder ayudarte a conseguirlo.
Para este webinar contaremos también con Rocío Valenzuela, Product Manager de HRider que nos compartirá su experiencia trabajando en proyectos en más de 20 países. Veremos cómo identificar en un clic fortalezas y áreas de mejora, cómo diseñar un Plan de Acción individual así como conocer la correlación entre capacidades actuales y potencial con una Matriz 9Box.
Asistencia gratuita previa confirmación.
PONENTES
PALOMA MORENO
Consultora en el área de Dinamización Comercial y Desarrollo de Mercado de Grupo IFEDES.
Formadora en RRHH con diez años de experiencia dirigida tanto a Pymes como a multinacionales: MERCK , BAYER, JOHNSON & JOHNSON, o NORGINE…
15 años de experiencia profesional en Gestión de equipos, Ventas,
Marketing y RRHH en JOHNSON & JOHNSON. Siete años de experiencia como jefa de ventas, elaborando y desarrollando planes comerciales y de marketing, gestionando el equipo comercial, realizando estudios de mercado y diseñando las acciones de impulso de ventas; adaptando las acciones a necesidades y tendencias del cliente. Experiencia en la elaboración y puesta en marcha del desarrollo de programas de desempeño, planes de desarrollo, Coaching, modelos de conversación, procesos de contratación y políticas retributivas, desde el área de Recursos Humanos. Cinco años a la cabeza de un equipo de comerciales como coordinadora de ventas en el área de Levante y posteriormente como Directora regional de ventas para JOHNSON & JOHNSON. Docente en diferentes Escuelas de Negocio y miembro del claustro de profesores en las áreas de Dirección Comercial y Marketing. Ponente y colaboradora de medios de comunicación sobre temas de: Marketing, Estrategia Comercial y Dirección de Equipos Comerciales.
ROCÍO VALENZUELA
Talent Specialist & Product Manager HRider
Rocío Valenzuela ha sido reconocida como una de las mujeres de referencia en el ecosistema emprendedor de España en 2020 por El Referente. Co-fundadora de HRider, la plataforma SaaS que está revolucionando el modo en que empresas identifican y desarrollan en talento de sus equipos a través del feedback. Actualmente ya trabajan en más de 20 países.
Licenciada en Ciencias de la Comunicación y Máster en Dirección de Recursos Humanos, ha desarrollado su carrera en el sector de IT. Antes del lanzamiento de HRider en 2017 trabajó gestionando equipos en proyectos de consultoría tecnológica para compañías como Telefónica, Banco Santander y otras organizaciones públicas y privadas.
INFORMACIÓN DEL EVENTO
Hora: 17:00h
Lugar: Online
