ECOLORS como herramienta en la gestión de personas
¿Cómo entendemos a las personas cuando todas somos tan diferentes? Imagínate simplificar este proceso de comprensión de uno mismo y de los demás mediante una herramienta validada por más de medio millón de personas.
En este webinar queremos enseñarte E-COLORS, una herramienta que te va a ser de utilidad para comprenderte a ti mismo y comprender a los demás. E-COLORS es un cuestionario que te ayudará a identificar diferentes tendencias de personalidad, de manera sencilla y divertida, a través de 4 estilos de personalidad como:
Realizador (Acción) – Socializador (Interacción) – Pensador (Planificación) – Armonizador (Apoyo)
Y todo ello, para entre otras cosas:
- Mejorar tu autoconciencia y la de los demás a través de los E-Colors.
- Aumentar la conciencia de tu estilo de liderazgo.
- Aprovechar el potencial de la herramienta para desarrollar líderes con excelentes capacidades de comunicación y compromiso.
- Permitirte aprovechar las diversas personalidades para lograr un desempeño óptimo.
- Construir un equipo fuerte guiado por la misión, visión, valores y estrategias de tu organización.
- Establecer altos niveles de confianza interpersonal.
El webinar contará con la visión de una experta que ha aplicado con éxito esta herramienta en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.
¿Quieres saber cuál es tu e-colors? ¡Te esperamos!
Asistencia gratuita previa confirmación.
Todos los asistentes al webinar recibirán un código especial para realizar el test ECOLORS de manera gratuita.
PONENTES
DAVID SIMÓN SENIOR GARCÍA
David es un líder eficiente y empático. Las personas que trabajan con David construyen relaciones duraderas, dada su capacidad para escuchar a los demás, realmente se preocupa por las personas. Es un coach, facilitador, consultor y formador con mucha experiencia que se especializa en ayudar a las organizaciones con las que trabaja Equilibria a reducir errores, mejorar la comunicación, minimizar el riesgo y mejorar el rendimiento humano.
Siempre le ha apasionado comprender el comportamiento humano y lo que impulsa a las personas a tomar decisiones. David siempre trabaja en descubrir cómo motivar a cada persona de la mejor manera posible mientras los hace sentir parte de un equipo. Esta curiosidad inherente se refleja en su capacidad para comprender verdaderamente las necesidades de sus clientes y ayudarles a conseguir sus objetivos.
SONIA SANCHEZ LUMBRERAS
Sonia tiene 20 años de experiencia en gestión, implementación de sistemas y asesoramiento en prevención de riesgos, cultura preventiva, liderazgo e integración preventiva en organizaciones. Recientemente CEMEX ha reconocido a la fábrica de Alicante por su bajo índice de siniestralidad en los últimos años y por su crecimiento y mejora en materia de seguridad y salud laboral. Con la entrega del premio al conjunto de la operación alicantina: Health & Safety Award 2021 2nd Place Most Improved Cement Sector, que la ha reconocido como la segunda fábrica que más ha mejorado en el ámbito de la seguridad y salud a nivel internacional. La fábrica además recibió otro galardón por sus dos años sin accidentes con incapacidad temporal, y la finca el Clotet otro por no haber registrado ninguno en los últimos 14 años. Estos galardones se enmarcan en una estrategia global de la compañía que establece la salud, la seguridad y el bienestar de sus trabajadores como una prioridad en todas sus actuaciones
Sonia es formadora de la “Academia de Seguridad” y de “Zero4Life” de Cemex; una escuela orientada a desarrollar las capacidades de liderazgo en Seguridad de la Dirección y los mandos intermedios de la compañía. Ha coordinado proyectos de innovación y cultura preventiva. Ha elaborado e implementado diferentes módulos formativos orientados a la Formación de Prevención desde una visión experiencial. Es actualmente, Gerente de Prevención en la Fábrica de Cemento de Alicante y Gádor; y para otros pequeños negocios de la compañía.
INFORMACIÓN DEL EVENTO
Hora: 17:00h (HORA ESPAÑA)
Lugar: Online