MEDIR PARA TRANSFORMAR: Cómo generar un nuevo impacto tangible dentro de las organizaciones.

Vivimos inmersos en un entorno en constante evolución que obliga a las empresas a ser capaces de vivir y convivir en un mundo VUCA (volátil, incierto, cambiante y adaptable).

Que estos cambios impacten en una organización implica que influyan en las inquietudes de las personas que la integran, así como en su capacidad real de transformación…

Aquora Business Education lanza una herramienta gratuita para medir el clima laboral durante el COVID-19

Aquora Business Education lanza una herramienta gratuita para medir el clima laboral durante el COVID-19   ¿Qué dicen tus empleados de ti? Aquora lanza una herramienta gratuita de medición para empresas que permite conocer la percepción de los colaboradores con respecto a las medidas tomadas frente al COVID-19   De izquierda a derecha los Equipo…

Digital Learning

El cambio de paradigma provocado por el virus COVID-19 ha afectado a todos los sectores y la formación es uno de ellos. Esto se traduce en la drástica disminución de las sesiones de formación presenciales, las estrictas medidas sanitarias a cumplir y la vertiginosa tendencia hacia el e-learning. Si la digitalización empezaba a plantearse como una opción, en la situación actual se ha convertido en una necesidad.

Aquora Thermometer Survey (ATS)

¿Sabes cómo se encuentra tu equipo en estos momentos? Las necesidades de cambio interno derivado de los movimientos que se han producido en el mercado obligan a redefinir los modelos de gestión de personas. Conocer el pulso de tu equipo e identificar sus necesidades son críticas hoy.

Desde Aquora Business Education queremos ayudarte a conseguir una fotografía de cómo está TU EQUIPO en este momento.

¿Es el COVID-19 una Cuestión de Salud Laboral?

¿Cuál es el papel de los diferentes agentes laborales y el alcance de su responsabilidad en aspectos relacionados con el nuevo Coronavirus?

De la mano de la Inspectora de Trabajo y Seguridad Social, Carmen Hernández Cebrián, trataremos de clarificar el espíritu perseguido en el sinfín de normas, criterios técnicos e instrucciones publicadas durante la pandemia para que quienes deban seguir sus directrices y aplicarlas en el entorno laboral se guíen por el sentido común y la finalidad pretendida.

Fecha: 18 de junio