Caso de Éxito: Grupo Juinsa potencia su comunicación y cohesión de equipo con eColors.
En Grupo Juinsa entendieron que una comunicación efectiva y un equipo alineado son clave para el éxito. Por ello, apostaron por eColors, la metodología que les ha permitido conocerse mejor, mejorar sus relaciones laborales y optimizar su desempeño en equipo.

Con la formación impartida por Aquora, los equipos de Juinsa han dado un gran paso en su desarrollo, aprendiendo a reconocer y valorar sus diferencias para trabajar de manera más eficiente y armónica.
¿Qué han conseguido?
Mayor empatía y comprensión mutua, permitiendo a los equipos entender por qué cada persona reacciona de determinada manera en ciertas situaciones.
Un liderazgo más consciente y adaptable, utilizando los puntos fuertes de cada perfil para mejorar la gestión y toma de decisiones.
Equipos más cohesionados y efectivos, fortaleciendo el trabajo en equipo a partir del conocimiento de los estilos de personalidad de cada miembro.
Lo cuentan ellos:
“Lo más valioso fue juntar a los equipos y hablar sobre la personalidad de cada uno. No es un tema que tratemos habitualmente, y nos ha ayudado a construir empatía y a entender mejor nuestras reacciones y fortalezas.”
“El feedback ha sido increíblemente positivo. Incluso tuvimos que organizar la sesión un viernes por la tarde, y aún así, varias personas me llamaron después para decirme que les había encantado y que no querían esperar hasta el lunes para decírmelo.”
“Yo misma he usado los colores con mi superior cuando le dije que mi yo rojo había tenido una idea revolucionaria en la gestión de créditos y que su color verde me tenía que ayudar a aterrizarla.”
“En el equipo de Atención al Cliente, una persona tuvo la oportunidad de compartir cómo es realmente con sus compañeras y, al hacerlo, recibió un reconocimiento que le hizo sentirse más valorada y querida en el equipo.”
En Aquora, sabemos que el verdadero éxito empresarial no solo está en los procesos, sino en la forma en que las personas se comunican y trabajan juntas. eColors ha permitido a Grupo Juinsa transformar su manera de relacionarse, impulsando una cultura de mayor comprensión y colaboración.
¿Quieres mejorar la comunicación y el liderazgo en tu equipo?
Descubre más sobre eColors aquí: https://www.aquora.es/herramientas-gestion-empresarial/cuestionario-personalidad/
Visita la web de grupo Juinsa para más información sobre ellos.
#Liderazgo #TrabajoEnEquipo #Comunicación #TransformaciónEmpresarial #eColors
#Aquora #CasosDeÉxito #ChangeMakers #CambiarVaDeCambiar