Jornada: Nuevas tendencias en RRHH. Hablando de TALENTO

Aquora Business Education y Adecco Training

tienen el placer de invitarle a la jornada:

Las empresas están comenzando a impulsar activamente a través de sus Departamentos de RRHH la atracción y retención del talento. El talento se está convirtiendo en un elemento que comienza a diferenciar a empresas unas de otras. El futuro próximo nos plantea dos incógnitas. Por un lado, la posibilidad de un escenario de falta de talento inminente que puede provocar un colapso empresarial; y, por otro, un nuevo enfoque de “no retención del talento” sino “extracción del talento”.

 Una marca corporativa aporta valor y atrae clientes, una marca de talento crea ese valor para los clientes. El círculo virtuoso de las empresas que creen en las personas. Employer branding: El proceso de crear una marca de talento atractiva y diferencial.

El talento: la mayor ventaja competitiva en la era del conocimiento.
¿Por qué los mejores querrían trabajar aquí? Valores, cultura empresarial y proyecto.
La promesa de valor para el colaborador.
Employee branding: el modelo YO, SL integrado en la empresa.
Actitud intraemprendedora y autoliderazgo.
La experiencia del “candidato”: sabemos cuándo empieza, no queremos que acabe.
Creando una red de talento.
Marca de liderazgo: nuestros profesionales marcan la diferencia.
Dirección, RRHH y marketing: Los ejes de la marca
Comunicar siempre: dentro y fuera de la empresa.
Embajadores 
de marca.
El doble vínculo de la confianza y el doble orgullo de 
pertenencia.
Más allá de las personas y del tiempo: el legado.

Cristina Mulero Calvo

Cristina Mulero Calvo. Licenciada en psicología y especialista en recursos humanos y desarrollo profesional. A través de un modelo de branding personal integrado y sostenible ayudo a mis clientes a descubrir y llevar tan lejos y tan alto como ellos quieran su marca propia; lo que les hace diferentes y valiosos para los demás, a fin de lograr el máximo nivel de satisfacción, éxito y felicidad en su vida profesional.

Lucio Fernández López

Lucio Fernández López. Diplomando en Magisterio por Primaria y Licenciado en Pedagogía por la Universidad de Murcia. Máster de RRHH por la ENAE. Técnico Superior en RSC.Trayectoria profesional vinculada a Redyser (empresa de transporte urgente), donde desde el 2003 al 2006, en el puesto de Director de Expansión. En 2007 pasa a Direcciónde Recursos Humanos y RSE donde se encuentra actualmente. También ha colaborado en consultoría con temas relacionados con estrategias de RRHH y de RSE en compañías nacionales y multinacionales.

Lugar: Hotel Husa Alicante Golf

Fecha: martes, 30 de junio de 2015 a las 19:00 h.

Avenida de las Naciones s/n, Alicante., 03540 alicante

Durante la jornada presentaremos la oferta formativa de Aquora y Adecco Training

MASTER ADECCO EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS